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version imprimableLes consignes de sécurité : construction et mise en place
Références réglementaires ou normatives :
Réf. interne de la formation : LCS
- Public concerné
- Toute personne en charge de la rédaction de consignes de sécurité.
- Objectif
- • Connaître les obligations légales de formation sécurité de tout employeur.
• Savoir concevoir un document pédagogique pour dispenser cette formation.
• Acquérir la méthodologie de consultation interne afin que les consignes de sécurité constituent une référence disciplinaire pour le règlement intérieur acceptée des acteurs sur le terrain. - Durée
- 1 jour
- Nombre de stagiaires
- 12 stagiaires au maximum.
- Type de validation
- Attestation de formation
- Programme
- UNE ADHÉSION NÉCESSAIRE :
• Les partenaires de la démarche, protagonistes de l’action.
LA DÉMARCHE :
• Le style de présentation.
• Information :
LA CRÉATION DU SUPPORT À L’AIDE DE L’OUTIL INFORMATIQUE
o Préparer les esprits.
• Organisation :
o Éveil et sensibilisation aux risques.
o Recensement et inventaire des postes.
• Analyse du poste :
o Coordination de la démarche.
o Check list.
• Evaluation des risques :
o Identification des Risques.
o Intervention de l’Opérateur.
o Classement des risques.
• Rédaction :
o Synthèse des risques nécessitant une intervention technique.
o Canevas, mise en page
• Mise en page de la maquette
o Choix d’illustrations
• Validation :
o Par le personnel et la maîtrise.
• Finalisation de la consigne
o Fiche de remarques.
o Émargement.
o Validation officielle par le CHS et la direction.
• Affichage et mise en application :
o Mise en place et utilisation officielle dans les ateliers.
o Information du personnel de l’entrée en vigueur officielle.
o Quelques faux-pas à éviter dans la démarche.
CAS CONCRET AVEC L’INTERVENANT – Validation :
L’exercice pratique se fait sur un poste de travail concret.
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