Ergonomie en milieu industriel
Références réglementaires ou normatives :
Réf. interne de la formation : ERGOMI
- Public concerné
- Cadres délégataires en charge de la production, de la maintenance, d’un bureau d’étude, des ressources humaines.
Présidents de CHSCT.
- Objectif
- Faire connaître aux participants les principales notions d’ergonomie.
Leur permettre d’utiliser, en ce domaine, un langage adapté et commun.
Leur donner le réflexe de faire prendre en compte la dimension ergonomique dans leurs secteurs d’activités et de responsabilités.
- Durée
- 1 jour
- Nombre de stagiaires
- 15 stagiaires au maximum.
- Type de validation
- Attestation de formation.
- Programme
- L’ergonomie
- Origine
- Définitions
- Champ d’action
Notions sur le dimensionnement des postes de travail
- Les données anthropométriques de base
- La conception des postes de travail
- Les incidences des mauvaises postures
Notions sur la fatigue physique
- La force musculaire
- Les efforts admissibles aux postes de travail
Notions sur la fatigue mentale
- Les principales causes de la fatigue mentale
- L’approche de solutions pratiques
Notions de confort thermique
- Les divers critères à prendre en compte
- Le traitement pratique des ambiances
Notions de confort visuel
- Les caractéristiques de la vision
- Les principaux critères d’un bon éclairage
- Les valeurs d’éclairement des postes de travail
- Les principales sources d’éclairage
Notions de confort auditif
- Les caractéristiques de l’audition
- Les principaux critères d’une ambiance sonore
- L’approche de solutions de traitements des bruits industriels
La démarche ergonomique
- La méthode d’évaluation des exigences de poste
- La présentation de la méthode
- L’évaluation des paramètres
- L’utilisation de la méthode
- La présentation d’un aide-mémoire d’ergonomie.
