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S’initier à la prévention des risques psychosociaux

Références réglementaires ou normatives :

Réf. interne de la formation : IRPS

Public concerné
Toute personne intéressée par la prévention des risques psychosociaux (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants du personnel, membres CHSCT, animateurs sécurité, médecins, infirmières, assistantes sociales, membres d’un groupe projet, IPRP, …)

Pré-requis : Dans le cas où le participant souhaite s’engager dans un cursus de formateur RPS, alors le stage « Acquérir des connaissances de base en prévention » du réseau prévention devra avoir été validé avant ce stage.
Dans les autres cas, l’attestation de stage n’est pas requise, mais le niveau de connaissance et de compétence en matière de prévention doit être équivalent.
Objectif
Être capable de :
- Différencier les différents types de risques psychosociaux ;
- Identifier les facteurs de ces différents types de risques ;
- Connaître les effets sur la santé, les conséquences pour l’entreprise ;
- Appréhender le cadre législatif et règlementaire de la prévention des risques psychosociaux ;
- Identifier les étapes et les composantes d’une démarche de prévention.
Durée
2 jours
Nombre de stagiaires
12 stagiaires au maximum.
Type de validation
Attestation de formation ou certificat INRS.
Programme
  • Les situations d’exposition, les différents types de RPS et les liens entre ces différents risques ;
  • Les causes ou les facteurs des RPS ;
  • Les mécanismes d’atteinte à la santé et les conséquences sur la santé ;
  • La dimension juridique et règlementaire des risques psychosociaux : accord cadre, réglementation, jurisprudence ;
  • La reconnaissance des RPS en AT/MP ;
  • Les différentes étapes d’une démarche de prévention des risques psychosociaux : traitement de l’alerte, analyse de la demande, pré-diagnostic, diagnostic, analyse à postériori des évènements RPS, intégration de la prévention des RPS dans la politique de l’entreprise.


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