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Prévention de la pénibilité au travail : les facteurs de risque (Module 2)

Références réglementaires ou normatives :

Réf. interne de la formation : PEN2

Public concerné
- Représentant(e) d’une direction d’entreprise, direction des ressources humaines,
- Représentant(e) d’une organisation syndicale ou éventuellement d’une instance représentative du personnel (DP, CE).

Pré-requis : avoir suivi le module 1.
Objectif
A l'issue de cette formation les participants seront capables :
- de revoir la réglementation applicable à l’élaboration d’un Accord sur la pénibilité au travail
- de connaitre les différents facteurs de risque de pénibilité au travail
- de savoir les identifier
- de savoir les diagnostiquer
- de proposer des mesures de prévention en fonction de la réglementation applicable
Durée
1 jour
Nombre de stagiaires
15 stagiaires au maximum.
Type de validation
Attestation de formation
Programme
Chaque facteur de risque sera étudié selon le découpage suivant :
  • Le contexte
  • Contraintes et effets sur l’Homme
  • La réglementation - Caractérisation
  • Les méthodes et les outils de diagnostic ou d’évaluation
  • Les démarches de prévention
  • Des solutions techniques
  • Des solutions organisationnelles
  • Des actions médicales

Les facteurs de risques au titre des contraintes physiques marquées

  • Les manutentions manuelles de charges
  • Les postures pénibles définies comme position forcée des articulations
  • Les vibrations mécaniques

Les facteurs de risques au titre de l’environnement agressif

  • Les agents chimiques dangereux
  • Les activités exercées en milieu hyperbare
  • Les températures extrêmes
  • Le bruit
Les facteurs de risques au titre des contraintes liées aux rythmes de travail
  • Le travail de nuit dans les conditions fixées par le code du travail
  • Le travail en équipes successives alternantes
  • Le travail répétitif caractérisé par la répétition d’un même geste, à une cadence élevée, imposé ou non par le déplacement automatique d’une pièce, avec un temps de cycle défini.


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