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Chef d’équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes – S.S.I.A.P. NIVEAU II

Références réglementaires ou normatives :

Réf. interne de la formation : SSIAP2

Public concerné
Chef d'équipe de service de sécurité des Etablissements Recevant du Public, des Immeubles de Grande Hauteur. Personnel des services techniques en ERP et en IGH.

Pré-requis
Pour se présenter à la formation, le stagiaire doit remplir l'ensemble des conditions suivantes :
- Etre titulaire du SSIAP 1,
- Avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois (Cette disposition doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail.),
- Etre titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours (AFPS) ou de sauveteur secouriste du travail (SST) valide de moins d'un an, REPRENDRE SSIAP 1
- Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois.
Objectif
Former du personnel qualifié capable d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens ayant pour mission :
- le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- le management de l’équipe de sécurité ;
- la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie ;
- la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ;
- l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
- l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
- la direction du poste de sécurité lors des sinistres.
Durée
10 jours
Nombre de stagiaires
12 stagiaires au maximum.
Type de validation
Diplôme "CHEF D’EQUIPE DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES" (SSIAP 2) conformément aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 concernant la qualification du personnel des services de sécurité d’incendie des établissements recevant du public et immeubles de grande hauteur.
Programme
  • Gestion de l'équipe de sécurité
  • Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité
  • Organisation de la formation des agents de l'équipe
  • Gestion des conflits
  • Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe
  • Compte-rendu oral et écrit, rédaction des rapports
  • Appliquer et faire appliquer par les agents les consignes et procédure de sécurité
  • Etablir un planning des rondes
  • Traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC
  • Conditions de délivrance des permis de feu
  • Système de Sécurité Incendie - SSI -
    • Tableau de signalisation
    • La mise en sécurité incendie
  • Installations fixes d'extinction automatiques
    • Manipulations
    • Incidences
    • Responsabilités
  • Application de la règlementation du Code du Travail
  • Gestion du poste central de sécurité IGH ou ERP en situation de crise
  • Conseils aux services de secours, accueillir et faire guider


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