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Sensibilisation du personnel des entreprises extérieures intervenants sur site chimique - Habilitation RC2

Références réglementaires ou normatives :

Réf. interne de la formation : RC2

Public concerné
Personne d'encadrement des niveaux 1 intervenant dans les "entreprises utilisatrices". Titulaire d'un certificat de niveau 1 en cours de validité ou ayant satisfait au test de niveau 1 ou possédant une attestation de connaissances délivrée par un animateur sécurité, représentant d'une entreprise utilisatrice.
Objectif
- identifier les risques et les principes généraux de prévention,
- renseigner un plan de prévention, son analyse des risques et les différents permis,
- identifier les niveaux de responsabilité de chacun et son rôle d'encadrement,
- préparer, planifier et organiser le travail de son équipe.
Durée
2 jours
Nombre de stagiaires
15 stagiaires au maximum.
Type de validation
Évaluation des connaissances :
QCM et questions ouvertes dont certaines sont éliminatoires.
Validation de formation :
Après contrôle des connaissances, cette formation est sanctionnée par un certificat de stage. VALIDITÉ 4 ANS.
Programme
1/ Présentation des principes généraux de prévention applicable sur sites chimiques
  • L’évaluation des risques et le document unique.
  • Le plan de prévention et les autorisations de travail.
  • L’analyse des risques.
2/ Rôles et responsabilités des différents acteurs
  • Les conséquences des accidents du travail.
  • Délégation de pouvoir.
3/ Les dangers spécifiques des industries chimiques, pétrochimiques et autres
  • Les consignes particulières de sécurité.
  • La transmission du message sécurité.
  • Les changements dans les situations de travail.
  • La coactivité et le rôle du N2.
4/ Les risques professionnels
  • risque chimique,
  • travaux à chaud,
  • l’électricité,
  • le bruit,
  • les travaux en hauteur,
  • les manutentions,
  • les espaces confinés,
  • les rayonnements,
  • l’incendie et l’explosion …
5/ L’organisation de la prévention
  • plan de prévention,
  • les autorisations de travail,
  • les consignes et procédures.
6/ Etudes de cas

7/ Les situations dégradées de travail

8/ Evaluation des connaissance


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