Sensibilisation du personnel des entreprises extérieures intervenants sur site chimique - Habilitation RC2
Références réglementaires ou normatives :
Réf. interne de la formation : RC2
- Public concerné
- Personne d'encadrement des niveaux 1 intervenant dans les "entreprises utilisatrices". Titulaire d'un certificat de niveau 1 en cours de validité ou ayant satisfait au test de niveau 1 ou possédant une attestation de connaissances délivrée par un animateur sécurité, représentant d'une entreprise utilisatrice.
- Objectif
- - identifier les risques et les principes généraux de prévention,
- renseigner un plan de prévention, son analyse des risques et les différents permis,
- identifier les niveaux de responsabilité de chacun et son rôle d'encadrement,
- préparer, planifier et organiser le travail de son équipe.
- Durée
- 2 jours
- Nombre de stagiaires
- 15 stagiaires au maximum.
- Type de validation
- Évaluation des connaissances :
QCM et questions ouvertes dont certaines sont éliminatoires.
Validation de formation :
Après contrôle des connaissances, cette formation est sanctionnée par un certificat de stage. VALIDITÉ 4 ANS.
- Programme
- 1/ Présentation des principes généraux de prévention applicable sur sites chimiques
- L’évaluation des risques et le document unique.
- Le plan de prévention et les autorisations de travail.
- L’analyse des risques.
2/ Rôles et responsabilités des différents acteurs
- Les conséquences des accidents du travail.
- Délégation de pouvoir.
3/ Les dangers spécifiques des industries chimiques, pétrochimiques et autres
- Les consignes particulières de sécurité.
- La transmission du message sécurité.
- Les changements dans les situations de travail.
- La coactivité et le rôle du N2.
4/ Les risques professionnels
- risque chimique,
- travaux à chaud,
- l’électricité,
- le bruit,
- les travaux en hauteur,
- les manutentions,
- les espaces confinés,
- les rayonnements,
- l’incendie et l’explosion …
5/ L’organisation de la prévention
- plan de prévention,
- les autorisations de travail,
- les consignes et procédures.
6/ Etudes de cas
7/ Les situations dégradées de travail
8/ Evaluation des connaissance
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